Welkom bij Kom op tegen Kanker

Vacature: hr-manager

Over Kom op tegen Kanker 

Kom op tegen Kanker helpt ervoor zorgen dat minder mensen kanker krijgen, meer mensen de ziekte overleven en dat de levenskwaliteit van (ex-)kankerpatiënten verbetert. Om dat te bereiken investeren we in zorg, wetenschappelijk onderzoek, beleidsbeïnvloeding en informatie en preventie. We kunnen rekenen op de steun van duizenden sympathisanten. Via hun giften, acties en legaten gaan we samen voor een wereld zonder kanker. Onze organisatie bestaat uit een 80-tal vaste medewerkers, honderden zorgvrijwilligers en duizenden actievoerders en donateurs.  

Om de ambitieuze plannen waar te maken, willen we onze organisatie versterken met een voltijds (m/v/x) hr-manager

Je functie 

Als hr-verantwoordelijke geef je mee vorm aan het strategisch beleid van de organisatie en vertaal je het naar een efficiënt hr-beleid. Je beschikt over een brede basiskennis en bent vertrouwd met de diverse domeinen binnen hr (training, coaching, rekrutering, performance, verloning, etc.). Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en directie voor alle aspecten die verband houden met personeelsaangelegenheden in de ruime zin. 

Je bent lid van het directiecomité en rapporteert aan de algemeen directeur.  

Binnen het hr-team werk je samen met een gedreven hr-officer die instaat voor payroll, preventie en alle eerstelijnsvragen. 

  • Je staat in voor het bewaken en optimaliseren van bestaande processen, structuren en resources en stuurt bij waar nodig. 
  • Je zorgt voor het omzetten van strategische doelstellingen in concrete acties en volgt de voortgang op. 
  • Je neemt initiatieven om verder te vernieuwen, om de werkplek en aanpak af te stemmen op de nieuwe noden. 
  • Je versterkt de leiderschap skills van het team, neemt initiatieven om overleg te stimuleren en om de output van het huidig platform te versterken.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle hr-gerelateerde vragen van leidinggevenden, directie en medewerkers. 
  • Samen met het directiecomité en de verantwoordelijke voor de projectwerking sta je in voor de verdere implementatie van projectmanagement binnen de organisatie. 
  • Je bent een pragmatische coach die op een positieve en duidelijke manier inspeelt op de vragen die leven binnen de organisatie. 
  • Je denkt mee na over de structuur van de organisatie en weet het potentieel van mensen in te schatten, stimuleert hun ontwikkeling en laat hen evolueren. 
  • Je beheert de middelen van de dienst en weet deze op een bewuste en efficiënte manier in te zetten. 
  • Je organiseert activiteiten die bijdragen tot kennisdeling en –verruiming. 

Je profiel 

  • Je hebt een stevige hr-expertise opgebouwd en minimum 10 jaar ervaring binnen de verschillende hr-domeinen.  
  • Je kijkt positief naar change en kan successen in veranderingsprocessen aantonen.
  • Je hebt ervaring met organisatiedesign. 
  • Je bent gepassioneerd door het werken met mensen in een adviserende, coachende rol. 
  • Je bent empathisch en assertief, staat open voor feedback en weet zelf op een constructieve wijze feedback te geven. 
  • Door jouw proactieve en oplossingsgerichte aanpak ben je de juiste sparringpartner voor de directie, leidinggevende en projectteams. 
  • Je bent flexibel en past je vlot aan in een nieuwe context. 
  • Je bent een teamplayer, weet met experten, verantwoordelijken en andere stakeholders samen te werken. 

Wat bieden we jou? 

  • een sterk team en een ambitieuze organisatie met een uitstekende reputatie die focust op verdere groei, efficiëntie en innovatie 
  • een maatschappelijk geëngageerde omgeving met enthousiaste collega’s die klaar staan om je wegwijs te maken in je job 
  • een job waarbinnen autonomie en ondernemerschap gestimuleerd wordt 
  • een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijke en competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen 

Interesse? 

Is deze job je op het lijf geschreven? Stel je dan kandidaat door je motivatiebrief en cv voor 15 augustus te bezorgen aan Ingrid Lossy (hr) via ingrid.lossy@komoptegenkanker.be of Koningsstraat 217, 1210 Brussel. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de job? Dan kun je terecht bij hr-directeur Nathalie Verbeiren, via nathalie.verbeiren@komoptegenkanker.be

Selectieprocedure 

Als je cv en motivatiebrief aansluiten bij wie we zoeken, nodigen we je uit voor een gesprek.