Droom je ervan om digitale projecten te leiden die écht een verschil maken? Zie je jezelf als de schakel die teams en technologieën verbindt om samen digitale oplossingen te creëren? We zoeken een getalenteerde en ervaren projectmanager die het voortouw neemt in onze digitale transformatie en zin heeft om z’n tanden te zetten in ambitieuze projecten, van het vernieuwen van onze CRM tot het implementeren van geavanceerde data-analyse.
Dit is Kom op tegen Kanker
Bij Kom op tegen Kanker zet je elke stap met een doel voor ogen: kanker uit de wereld helpen. Zo hebben we onze drie pijlers: vermijden, bestrijden en verzachten. Zorgen dat minder mensen kanker krijgen, de overlevingskansen van patiënten verhogen, en hun levenskwaliteit verbeteren. Daarom investeren we in preventie, wetenschappelijk onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. En het mooiste is: we kunnen rekenen op de steun van duizenden sympathisanten. Een 90-tal vaste medewerkers, honderden zorgvrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Dankzij hun bijdragen, giften en legaten bewandelen we samen een weg richting een wereld zonder kanker. Dat is onze missie.
Om die ambitieuze plannen waar te maken, versterken we onze organisatie met een voltijds digital projectmanager.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol uitrollen van verschillende van onze digitale projecten. Jij bent de spil tussen onze organisatie en externe partners, zorgt voor een soepele vooruitgang van projecten en garandeert een kwaliteitsvolle oplevering van de verschillende functionaliteiten en end-to-end digitale oplossingen.
Jouw functie en taken:
- Je leidt digitale projecten, vanaf idee tot implementatie en nazorg.
- Je werkt aan ambitieuze, geplande projecten, zoals een nieuw data-analytics platform, de vernieuwing van onze CRM, van websites en andere interfaces, het opzetten van nieuwe technologieën voor bijvoorbeeld een omnichannel platform, customer care, marketing automation en giftenverwerking.
- Je stelt nauwkeurige projectplannen op met heldere mijlpalen, middelen en deadlines.
- Je coördineert de inzet van teamleden en externe partners om de projectdoelstellingen te behalen.
- Je bent proactief in het identificeren en oplossen van risico’s en uitdagingen.
- Je rapporteert aan het management over de voortgang van digitale projecten en eventuele afwijkingen van de planning of het budget.
- Je zorgt voor heldere communicatie met alle belanghebbenden, zowel intern als extern.
- Je evalueert projectresultaten en verzamelt feedback om processen te verbeteren.
Wie ben jij?
- Je hebt een stevige basis met minimaal een bachelor in IT, informatica of vergelijkbaar.
- Je hebt minstens vijf tot tien jaar ervaring als IT- en/of digital projectmanager, bij voorkeur binnen complexe IT-omgevingen.
- Je communiceert uitstekend en kunt vlot samenwerken met verschillende teams en partners.
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent een kei in problemen oplossen.
- Je bent bekend met projectmanagementmethoden zoals PRINCE2 of Agile/Scrum. Extra certificeringen op vlak van projectmanagement? Dat zien we als een pluspunt.
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning is een essentieel.
- Je kunt onder druk presteren en deadlines zijn voor jou een drijfveer.
- Vloeiend Nederlands spreken en schrijven is een must.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten:
- Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
- Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en kunt enkele dagen per week van thuis uit werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je trouwens vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.
- Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je hartelijk te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.
- Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.
- Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap en bij mooi weer kunnen we zelfs op ons terras vertoeven. Elkaar beter leren kennen na de werkuren? Dat kan voor wie wil elke eerste werkdag van de maand tijdens een gezellige afterworkdrink in het Brusselse. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
- Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een geliefde verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.
Sluit je aan bij ons team
Zit je met vragen? Neem gerust contact op met Marie Braem (Head of Digital): marie.braem@komoptegenkanker.be of 02 227 69 67.
Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief voor 31 mei 2024 via de knop hieronder. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.