Visie en belofte over diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
Kanker kan iedereen treffen. Toch heeft niet iedereen dezelfde kansen om kanker te voorkomen, te behandelen en goede zorg te krijgen.
Kom op tegen Kanker wil er zijn voor iedereen die met kanker te maken heeft.
We werken aan gelijke kansen voor iedereen. Dat doen we door iedereen gelijkwaardig te behandelen en inclusief te werken, zowel in onze organisatie als in de samenleving.
Wat bedoelen we met diversiteit en inclusie
Mensen verschillen in veel dingen: cultuur, geslacht, gender, leeftijd, gezondheid, lichamelijke en geestelijke mogelijkheden, inkomen, seksuele voorkeur, geloof, taal en manier van denken. Mensen hebben meer dan één eigenschap en die eigenschappen kunnen veranderen.
We weten dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt van bij de geboorte. We zijn allemaal gelijkwaardig, maar niet hetzelfde. Daarom passen we onze aanpak aan op wat mensen nodig hebben. En we leren van mensen zelf wat zij nodig hebben.
Waarom dit belangrijk is
Als onze organisatie iedereen betrekt, toegankelijk en divers is, dan is dat beter voor ons allemaal. Het maakt ons vernieuwend, sterk en effectief in wat we doen voor de samenleving.
Onze richting
Onze waarden zijn: betrokken, open, oprecht, ondernemend, solidair en gericht op echte resultaten. Onze principes: samen verantwoordelijkheid nemen, leren door te doen, moeilijke onderwerpen bespreken en met elkaar praten en niet over elkaar. Zo brengen we onze visie in praktijk.
Inclusie is niet alleen voor anderen, maar ook voor onszelf. Het is geen gunst, maar een kans om zelf en samen te groeien.
Onze manier van werken – samen maken we het verschil
Iedereen die bij ons betrokken is, moet zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen: medewerkers, vrijwilligers, mensen die ziek zijn (geweest), familie, vrienden of burgers. Dit vraagt om leiders die luisteren, duidelijk en eerlijk beslissen en om een open sfeer waarin we van elkaar leren en feedback geven.
We werken inclusief in alles wat we doen: in onze contacten en berichten, hulp en projecten. Ook bij evenementen, beleidswerk en geldinzameling. We doen dit niet alleen, maar samen met anderen. Want samen bereiken we meer.
We betrekken het hele team van Kom op tegen Kanker en werken inclusief door:
- Medewerkers en vrijwilligers aan te moedigen om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Verschillende mensen met verschillende talenten aan te nemen en te ondersteunen.
- Samen te werken met groepen die we nu nog weinig bereiken.
- Te meten hoe goed we het doen en te verbeteren waar nodig. We luisteren naar iedereen.
Project zonder einde
Inclusie is voor ons heel belangrijk en zit in alles wat we doen. We willen blijven leren en beter worden, samen.
Want alleen samen zijn we sterker dan kanker.
