Werkenmet en nakanker

Elk jaar krijgen tienduizenden mensen op beroepsactieve leeftijd kanker of een andere ernstige of langdurige aandoening. Voor veel mensen maakt werk deel uit van hun herstel en hun dagelijks leven. Toch verloopt een terugkeer naar het werk na kanker niet altijd vanzelfsprekend.

Kom op tegen Kanker zet daarom volop in op een betere ondersteuning bij werkhervatting na ziekte. Wij helpen drempels weg te nemen, zodat werknemers die getroffen zijn door kanker weer duurzaam en succesvol aan de slag kunnen.

Waar zetten we op in?

Een succesvolle werkhervatting vraagt meer dan goodwill. Ze vraagt duidelijke regels, goede begeleiding en een realistische kijk op wat iemand aankan.

Daarom pleiten wij voor:

  • betere begeleiding voor werknemers, zelfstandigen, werkzoekenden én werkgevers
  • recht op aangepaste en haalbare re-integratie
  • bescherming tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
  • duidelijke rolverdeling tussen werkgever, arbeidsarts, mutualiteit en andere betrokkenen
  • aandacht voor langdurige of blijvende gevolgen van kanker.

We brengen knelpunten in kaart, formuleren beleidsvoorstellen en gaan in gesprek met beleidsmakers en partners.

Wat hebben we al in beweging gezet?

De voorbije jaren hebben we:

  • structurele knelpunten op het vlak van re-integratie aangekaart
  • gepleit voor meer maatwerk bij langdurige ziekte
  • bijgedragen aan beleidsdiscussies rond werkhervatting en arbeidsongeschiktheid
  • samengewerkt met andere organisaties rond werk en chronische ziekte
  • : stakeholders samengebracht rond een gedragen set aanbevelingen
  • via opiniestukken en getuigenissen het maatschappelijke debat gevoed.

 

Waar zijn we nu mee bezig?

In 2025 brachten Kom op tegen Kanker en het Vlaams Patiëntenplatform breed de ervaringen in kaart van werknemers én werkgevers over weer gaan werken met of na een ernstige aandoening ervaren.

Dat leidde in maart 2026 tot een onderzoeksrapport en aanbevelingen, gedragen door alle vakbonden, ziekenfondsen, werkgeversorganisaties en preventiediensten op het werk.

Ondersteunend materiaal voor organisaties en werkgevers

Naast beleidswerk ontwikkelen we ook instrumenten die organisaties helpen om werk te maken van een menselijk re-integratiebeleid. 

Gratis gids voor werkgevers en hr-medewerkers

Praktische handvatten voor werkgevers om mensen duurzaam en realistisch (terug) naar werk te begeleiden.

Gratis gids voor preventieadviseurs

Wegwijzer in je contact met werknemers met kanker als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Infowebsite kankerenwerk.be

Adviezen en tips voor werkgevers van wie een werknemer een kankerdiagnose krijgt. 

Consultancy re-integratie

Traject van vier contactmomenten (betalend) met een bedrijfscoach voor de uitwerking van een werkhervattingsbeleid.

Contact: 03 670 71 00 of
info@emino.be

Opleiding Unia

Gratis online opleiding over de antidiscriminatiewetgeving en diversiteit op de werkvloer.

Info voor wie zelf kanker (gehad) heeft  

Ben je werknemer, zelfstandige of werkzoekende en zoek je concrete informatie over je rechten, begeleiding of werkhervatting? Of heb je iemand in je omgeving met kanker? Op allesoverkanker.be vind je uitgebreide informatie over:

Liever meteen geholpen worden? Bel, mail of chat met de Kankerlijn, onze hulp- en informatielijn, voor je vragen over werken.